Переход бизнеса в онлайн жизни приводит к спросу на диджитал-сотрудников – специалистов по интернет-маркетингу, интернет-продажам.
По информации портала rabota.ua, сохранится позитивный тренд и для молодых специалистов. Работодатели готовы использовать креативность и энтузиазм молодых специалистов, вкладывать в их лояльность и выращивать собственных менеджеров.
Также, безусловно, будет рост вакансий и для IT-специалистов. Однако в качественном составе предлагаемой работы будут преобладать не молодые специалисты, которые только начинают свой путь в IT (сейчас конкуренция на стартовые позиции в этой сфере очень большая), а уже опытные профи, имеющие успешный опыт работы и решения нестандартных, сложных, но креативных задач.
Инф. finance.ua
e-news.com.ua