«Потрібні нові законодавчі інструменти та механізми, щоб стимулювати роботодавців до створення нових робочих місць у складних соціально-економічних та політичних умовах сьогодення»,– заявив в.о. директора Державного центру зайнятості Ярослав Кашуба на зустрічі з представниками Світового банку 5 лютого 2015 року.
«Ще кілька років тому вітчизняне законодавство давало для цього більше можливостей,– зауважив посадовець.– Сьогодні є нагальна потреба в поверненні механізму компенсації роботодавцеві всієї заробітної плати працівника разом з відрахуваннями, а не тільки розміру єдиного соціального внеску, якщо цей працівник з категорії осіб, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню, приймається на роботу за направленням служби зайнятості».
«Активізація співпраці з роботодавцями – пріоритетний напрям діяльності служби зайнятості. В умовах падіння попиту на робочу силу і зменшення кількості вакансій це дуже важливо»,– підкреслив Я.Кашуба.
В.о. директора ДЦЗ також зупинився на можливостях служби зайнятості оперативно підготувати на власній навчальній базі потрібних роботодавцям працівників.
|
Новости рубрики:
Civil servants will be paid a bonus for English proficiency: new rules
.jpeg)
Women Driving Trucks and Buses: Results of the Reskilling Ukraine Program .jpeg)
Pension recalculation for working pensioners: who will receive an increase from April 1 .jpeg)
Przeliczenie dodatków mieszkaniowych w marcu: kto otrzyma zmienione płatności .jpeg)
Ціна на газ у квітні залишиться стабільною: які тарифи діятимуть для населення .jpeg)
Pensions have increased: PFU has completed financing of March payments .jpeg)
Continuation of automatic housing compensation payments for IDPs under the Shelter program .jpeg)
Großbritannien plant, die Zahl der Beamten bis 2030 durch KI zu reduzieren .jpeg)
|
|||||
