• Головна / Main Page
  • СТРІЧКА НОВИН / Newsline
  • АРХІВ / ARCHIVE
  • RSS feed
  • Грубое отношение начальника снижает продуктивность работников

    Опубликовано: 2018-10-22 09:04:42

    Начальник, который плохо обращается со своими подчиненными, не замечая их успехов, вероятнее всего значительно ухудшит продуктивность коллектива. Дело в том, что такое поведение руководства повышает уровень враждебности между коллегами, сообщили исследователи из Университета Западной Австралии.

    Ученые изучили 51 команду сотрудников 10 фирм в Китае. В командах было около шести работников, и все они занимались разной деятельностью, включая обслуживание клиентов, техническую поддержку, а также научные исследования и разработки.

    Специалисты оценивали психологический комфорт работников. Учитывались оскорбления и унизительные письма, которые получали работники. Оказалось, что сотрудники, пострадавшие от этого, чувствовали себя ненужными и меньше вкладывались в работу команды. Это в свою очередь приводило к возникновению конфликтов между коллегами.

    Аналогичное исследование было проведено в США. В нем участвовали почти 300 человек. Ученые установили, что негативное воздействие оскорблений и унижений влияет на сотрудников значительно сильнее, чем предполагалось ранее.

    Эксперты считают, что в случае возникновения такого конфликта работодатели должны приложить все возможные усилия для восстановления доверия и гармонии в команде.

    medicinform.net

    e-news.com.ua

    Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с E-NEWS.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Деловые новости E-NEWS.COM.UA" обязательна.



    При использовании материалов сайта в печатном или электронном виде активная ссылка на www.e-news.com.ua обязательна.