За прошлый год более тысячи торгующих на бирже китайских компаний сократили более 400 тысяч рабочих.
Как сообщает китайский сайт «Жэньминь», динамика изменения количества рабочих в определённой степени отражает экономическое положение предприятия, сокращение числа сотрудников обычно означает уменьшение потенциала развития и не радужные перспективы инвестиций.
Издание приводит статистику крупного китайского экономического портала «Тунхуашунь», согласно которой, по данным на 4 мая, из 2504 китайских предприятий, имеющих акции класса А, 1004 проводят сокращение рабочих, число уволенных достигло 418 091.
Наибольшие сокращения провёл китайский государственный многопрофильный холдинг China Metallurgical Group Corporation - 11 542 человека. Далее следует один из крупнейших китайских производителей продуктов питания New Hope Group 10 218 человек. На третьем месте - один из крупнейших производителей мобильных телефонов и телекоммуникационного оборудования, компания ZTE - 9 309 человек. Ещё шесть китайских компаний производственного сектора уволили в среднем по 6 тысяч сотрудников. Компания China Ocean Shipping Group, которая считается мировым лидером в области контейнерных перевозок, сократила 6 824 рабочих мест.
В процентном соотношении наибольшие сокращения были проведены в электропромышленной компании Xianglong, где из 2783 сотрудников осталось всего 44 человека, то есть было сокращено 98,42% персонала. Ещё шесть компаний сократили более 75% своих сотрудников.
Многие из этих компаний являются убыточными, масштабное сокращение сотрудников помогает им удержаться на плаву.
Например, холдинг China Metallurgical Group Corporation, компания морских перевозок China Ocean Shipping Group и алюминиевая компания Aluminum Corporation of China в 2012 году понесли убытки на общую сумму свыше 24,7 миллиарда юаней ($3,9 млрд). Но в 2013 году, после сокращения более 11 тысяч человек, холдинг China Metallurgical Group Corporation снова стал прибыльным.
Илья Иванов
Источник: epochtimes.ru
Инф. newsland.com
e-news.com.ua