Руководство АП - это стратеги, а не линейные менеджеры - Центр политанализа

 

В Администрацию Президента вошли руководители, которые будут заниматься реформами, а не дублировать функции Кабинета Министров. Об этом свидетельствуют кадровые решения П. Порошенко, считает руководитель Центра политического анализа («Коммуникационная группа «Импульс») Владимир Головко.

«Общая логика кадровой политики президента - назначение технократов, результатом чего должна стать модернизация госуправления: от введения системы электронного документооборота и до концептуального обновления. При этом они не имеют значимых связей с предыдущим режимом (кроме замглавы АП О. Рафальского, ответственного за протокол) у них нет явных политических амбиций, и они являются «стратегами», а не «линейными менеджерами», - охарактеризовал новое руководство АП В. Головко.

Так, например, бывший руководитель «Майкрософт-Украина» Д. Шемкив, назначенный на прошлой неделе заместителем главы АП, будет отвечать за модернизацию госаппарата. А в сферу обязанностей первого замглавы АП, владельца крупного агрохолдинга (выпускает продукцию “Наша ряба”, “Легко!” и др.) Ю. Косюка, помимо реформирования системы правопорядка, войдет также разработка антикоррупционных мер.

При этом, инновационный подход в работе руководства АП может натолкнуться на отсутствие понимания со стороны управленцев среднего звена, ответственных за исполнение конкретных задач. Это приведет к торможению модернизационных процессов, считает эксперт. По его мнению, в таком случае президентская администрация, учитывая недостаточный уровень финансирования, сформирует группы специалистов, которые будут помогать на ключевых направлениях реформ. При этом, формально будут продолжать работать в бизнесе. «Эта компромиссная схема может дать позитивный эффект в краткосрочной перспективе. Однако далее будет необходима кардинальная реформа госслужбы, которая бы обеспечила возможность привлечения высококлассных специалистов на средний уровень», - отметил эксперт.